آیسان - رهیار فروش هوشمند

درباره ما

شرکت آیسان تکنام پویا (سهامی خاص) با هدف فروش محصولات شرکت فرآورده های غذایی سمیه در سال 1389 فعالیت خود را آغاز نموده و طی بیش از یک دهه فعالیت در صنعت پخش ایران، گنجینه ای ارزشمند از تجارب همکاری با تامین کنندگان متعدد را اندوخته است. توسعه فروش محصولات شرکت فرآورده های غذایی سمیه در کانالهای مختلف فروش اعم از فروش مویرگی در دو استان تهران و البرز، فروشگاه های زنجیره ای، بازارهای خاص، بازار عمده فروشان، بازارهای صادراتی، نمایندگی های شهرستان و افتتاح شعب در استان های کلیدی هدف ما می باشد. همچنین تعهد به پاسخ دهی مناسب به سایر تامین کنندگان در کانال فروش از دیگر اهداف ما در آیسان می باشد. تاکید اصلی آیسان، رعایت اخلاق حرفه‌ای و احترام متقابل بین شرکت و مشتریان آن می‌باشد. قابلیت اعتماد و اتکا، صداقت در کسب و کار، خوش‌نامی در صنعت، بهره‌مندی از سرمایه‌های انسانی خبره، متخصص و مجرب از مهمترین مزایای رقابتی شرکت فروش آیسان به‌ شمار می‌رود. نگرش سازمانی ما با محوریت رهیاری فروش هوشمند شعار عملکردی ما در آیسان می باشد.  تاکید بر رهیاری با روش کوچینگ در دپارتمان های مختلف، تعاملات سازمانی و حل مسائل روش ما می باشد و آن را آموزش، اجرا و پیگیری می کنیم. حوزه کاری خود را فروش و بازاریابی می دانیم و با توجه به ماموریت سازمان به بهترین نحو و با کیفیت در این حوزه ها فعالیت می کنیم. استفاده از فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی را در امور جاری مجدانه پیگیری می کنیم و با بهترین های سرمایه انسانی به چابکی و دسترسی به اطلاعات به روز و تحلیل عمیق، آن را در جهت اهداف و استراتژی های سازمان دنبال می کنیم.

مدیر محصول

تهران بازاریابی

کارشناس حسابداری مالی

تهران مالی

کارشناس فروش (ویزیتور)

کرمان شعبه کرمان

نماینده چیدمان فروشگاه

تهران فروش زنجیره ای

قابلیت‌ها و جذابیت‌ها

بیمه تکمیلی

تسهیلات رفاهی

برنامه‌های آموزشی

تسهیلات وام

نزدیکی به وسایل حمل و نقل

تسهیلات ورزشی

پاداش عملکردی

جشن‌های تولد

ساعات کاری منعطف

ناهار

در قالب سیاست گذاری خدمات رفاهی مزایای جانبی شغل مناسبی برای همکاران ارائه می کنیم.

روایت همکاران

نگاه انسانی و سلامت محوری که مالکین مجموعه به نیروهای انسانی دارند باعث می شود نیروها ماندگاری زیادی داشته باشند و به صاحب مجموعه تعهد داشته باشند. همین سلامت محوری را در مقابل برند و کالای تولیدی دارند و همین باعث می شود که نفراتی که اینجا کار می کنند سربلند باشند و افتخار کنند از اینکه در یک شرکت خوب کار کردند حتی پس از ترک آنجا. نکته مهم دیگر آیسان پرداختی های متعهدانه و منظم می باشد و در واقع یک اتحاد نظری بین افرادی که در شرکت آیسان کار می کنند هست و آن هم این است که مثل یک خانواده در کنار هم کار می کنند و خیلی انسانی تر با هم برخورد می کنند. نکته دیگر روش رفتاری است که سهامداران دارند و آنقدر بزرگمنشانه رفتار می کنند، که اگر خطایی سر بزند و حتی منجر به ضرر ریالی شده باشد آنقدر خوب رفتار می کنند که اگر فرد در لحظه متوجه اشتباهش نباشد ولی زود متوجه می شود که چقدر خوب باهاش رفتار شده است. و این نکاتی هست که سازمان آیسان را یک شرکت با ثبات و دوست داشتنی برای کارمندانش می کند.

مهدی رضایی

مدیر فروش شهرستان

مهدی رضایی

مدیر فروش شهرستان

نگاه انسانی و سلامت محوری که مالکین مجموعه به نیروهای انسانی دارند باعث می شود نیروها ماندگاری زیادی داشته باشند و به صاحب مجموعه تعهد داشته باشند. همین سلامت محوری را در مقابل برند و کالای تولیدی دارند و همین باعث می شود که نفراتی که اینجا کار می کنند سربلند باشند و افتخار کنند از اینکه در یک شرکت خوب کار کردند حتی پس از ترک آنجا. نکته مهم دیگر آیسان پرداختی های متعهدانه و منظم می باشد و در واقع یک اتحاد نظری بین افرادی که در شرکت آیسان کار می کنند هست و آن هم این است که مثل یک خانواده در کنار هم کار می کنند و خیلی انسانی تر با هم برخورد می کنند. نکته دیگر روش رفتاری است که سهامداران دارند و آنقدر بزرگمنشانه رفتار می کنند، که اگر خطایی سر بزند و حتی منجر به ضرر ریالی شده باشد آنقدر خوب رفتار می کنند که اگر فرد در لحظه متوجه اشتباهش نباشد ولی زود متوجه می شود که چقدر خوب باهاش رفتار شده است. و این نکاتی هست که سازمان آیسان را یک شرکت با ثبات و دوست داشتنی برای کارمندانش می کند.

حدودا ۲۵ سالم بود که با یه تجربه کاری کوچیک وارد شرکت آیسان تکنام پویا شدم خیلی چیزا برام جدید بود و جذاب و کلی انرژی داشتم برای اینکه همه رو یادبگیرم. روزهای خیلی خوبی بود آشنایی با آدم های جدید که هر کدوم یه تجربه و اطلاعاتی داشتن برای اینکه رشد کنی. دوازده سال گذشت با همه چالش ها ، خوشی ها و ناراحت ها،من هم با شرکت رشد کردم و بزرگ شدم و تغییر کردم. دو سالی هست که دیگه در خدمت مجموعه آیسان نیستم ولی دلم همیشه اونجاست و با شنیدن پیشرفت هاشون کلی خوشحال می شم.😊 منم سعی کردم با دانشی که در این سالها یاد گرفتم نقشی در پیشرفت سایر سازمانها داشته باشم. برای مجموعه ای که همیشه دل و ذهنم پیششون هست آرزوی بهترینها رو دارم.🌹🌹

شیما مصلحی

مسئول برنامه ریزی فروش و تامین

شیما مصلحی

مسئول برنامه ریزی فروش و تامین

حدودا ۲۵ سالم بود که با یه تجربه کاری کوچیک وارد شرکت آیسان تکنام پویا شدم خیلی چیزا برام جدید بود و جذاب و کلی انرژی داشتم برای اینکه همه رو یادبگیرم. روزهای خیلی خوبی بود آشنایی با آدم های جدید که هر کدوم یه تجربه و اطلاعاتی داشتن برای اینکه رشد کنی. دوازده سال گذشت با همه چالش ها ، خوشی ها و ناراحت ها،من هم با شرکت رشد کردم و بزرگ شدم و تغییر کردم. دو سالی هست که دیگه در خدمت مجموعه آیسان نیستم ولی دلم همیشه اونجاست و با شنیدن پیشرفت هاشون کلی خوشحال می شم.😊 منم سعی کردم با دانشی که در این سالها یاد گرفتم نقشی در پیشرفت سایر سازمانها داشته باشم. برای مجموعه ای که همیشه دل و ذهنم پیششون هست آرزوی بهترینها رو دارم.🌹🌹

سال ۱۳۹۱ به عنوان فروشنده وارد آیسان شدم، در مجموعه آیسان تجارب زیادی بدست آودم، در آنجا رشد کردم و سرپرست فروش شدم. شرکت آیسان به همه نیروهای خود در هر قسمت بها میدهد تا بتوانند نیروهای زیر مجموعه رشد نماید. جشن پایان سال که در اولین سال حضور من در مجموعه بود یک آیتم برد شرکت از نظر کارکنان بود که در پایان سال با روحیه بالا سال را به پایان برسانند. وقتی جناب آقای عبدالهی و جناب آقای کلانتری در راس مجموعه و مانند پدر دل سوز به فکر نفرات مجموعه هستند دلگرمی همه کارکنان را به دنبال دارد. از سال ۹۱ تا سال ۹۷ در این مجموعه بزرگ حضور داشتم که یکی از بهترین روزهای زندگی من بود و هم اکنون که ریاست فروش چای دبش در استان البرز را دارم باز هم دوست دارم در این مجموعه انجام وظیفه کنم. به امید روزهای پر بار برای بهترین مجمع زندگی من شرکت آیسان تکنام پویا.

جواد علیمردانی

سرپرست فروش شعبه البرز

جواد علیمردانی

سرپرست فروش شعبه البرز

سال ۱۳۹۱ به عنوان فروشنده وارد آیسان شدم، در مجموعه آیسان تجارب زیادی بدست آودم، در آنجا رشد کردم و سرپرست فروش شدم. شرکت آیسان به همه نیروهای خود در هر قسمت بها میدهد تا بتوانند نیروهای زیر مجموعه رشد نماید. جشن پایان سال که در اولین سال حضور من در مجموعه بود یک آیتم برد شرکت از نظر کارکنان بود که در پایان سال با روحیه بالا سال را به پایان برسانند. وقتی جناب آقای عبدالهی و جناب آقای کلانتری در راس مجموعه و مانند پدر دل سوز به فکر نفرات مجموعه هستند دلگرمی همه کارکنان را به دنبال دارد. از سال ۹۱ تا سال ۹۷ در این مجموعه بزرگ حضور داشتم که یکی از بهترین روزهای زندگی من بود و هم اکنون که ریاست فروش چای دبش در استان البرز را دارم باز هم دوست دارم در این مجموعه انجام وظیفه کنم. به امید روزهای پر بار برای بهترین مجمع زندگی من شرکت آیسان تکنام پویا.

پرسش‌های متداول

+

آیا ساعت کار شناور دارید؟

+

آیا پنجشنبه ها تعطیل هستید؟

+

پکیج حقوقی شما به چه صورت می باشد؟

+

محل کار شما کجاست؟

+

دوره آزمایشی شما چه مدت است و آیا در دوره آزمایشی بیمه می شویم؟

+

ارزش های سازمانی شما تاکید بر چه مواردی دارد؟